Deep Dive Eignungsdiagnostik & Interviewtechnik DIN 33430
Zwei Tage. Danach weiß jeder Teilnehmer, wie Personalauswahl von Grund auf funktioniert und wo im eigenen Prozess Fehlbesetzungen entstehen. Anforderungsprofile, die tragen. Interviewfragen, die Verhalten sichtbar machen statt Selbstdarstellung. Beurteilungsfehler, die jeder macht und kaum jemand kennt. Kleine Gruppe, viel Übung, Fallarbeit aus der Praxis.
Psychologischer Analysekoffer
Neun Tage psychologisches Grundwissen. Warum Menschen handeln, wie sie handeln. Was sie trägt. Und welche Muster ganze Organisationen beschädigen. Von der hellen bis zur dunklen Seite der Persönlichkeit. Im deutschsprachigen Raum steht psychologisches Wissen dieser Bandbreite HR und Führungskräften bislang nirgends zur Verfügung.
Genius Core 360° Potenzialanalyse
Die tiefste Potenzialanalyse und Standortbestimmung im deutschsprachigen Raum. Persönlichkeit, Motive, Prägungen, Antreiber, Muster unter Druck. Sichtbar wird, wo ein Mensch seine größte Leistung einbringt, wo er sich selbst blockiert, was ihn ausbremst und unter welchen Bedingungen er zur Höchstleistung aufläuft. Ein Ergebnis, das bleibt. Im Einzelsetting und in kleinen Gruppen.