Psychologie für Führungskräfte

Klarheit und Lösungen bei herausfordernden Mitarbeitern plus Trennungen fair und professionell gestalten.

2 Tage - Seminar

Psychologie für Führungskräfte

Sie haben mit einem bestimmten Mitarbeiter bereits viele Gespräche geführt? Dennoch stellen sich keine positiven Veränderungen in der Arbeitsperformance und dem persönlichen Verhalten ein? Sie drehen sich im Kreis?

Die Anforderungen, die schwierige Mitarbeiter an ihre Vorgesetzten heute stellen, lassen sich in fachlicher Erfahrung und gesundem Menschenverstand manchmal nicht mehr bewältigen. Dadurch kommen auch erfahrende Führungskräfte in Situationen, die sie an ihre Grenzen bringen. In diesem Seminar arbeiten wir mit zwei psychologischen Schwerpunkten. Wir beginnen im ersten Teil mit Einblicken in die wichtigsten Instrumente der Motivationspsychologie. Wie können Sie Mitarbeiter in ihre volle berufliche Kraft, in den Flow bringen und wirkungsvolle Entwicklungsanreize setzen, die außerhalb monetärer Mittel liegen? Im zweiten Teil, der den größeren Raum einnimmt, erhalten Sie gezielte Einblicke in die komplexe Psyche von Menschen. Wir schauen hinter die Kulissen und beschäftigen uns mit der Entstehung von psychologischen Programmen von Menschen, die Verstand, Gefühl und Verhalten im hier und jetzt erklären. Sie lernen aus unbewussten psychologischen Spielen auszusteigen, wirklich zuzuhören, aufreibende Kommunikationsmuster zu durchbrechen, Grenzen zu setzen und Gespräche zu deeskalieren. Sie erkennen durch den psychologischen Perspektivenwechsel Zusammenhänge und können angemessen handeln und damit auf Teams, Abteilungen oder das ganze Unternehmen vorteilhaft einwirken.

Abschließend streifen wir das Vorgehen im Entlassungsmanagement mit seinen rechtlichen Grundlagen. Ihre persönlichen Praxisfälle können Sie gerne mit zum Seminar bringen.

Nächster Termin:

14. + 15. November 2019

Inhalte:

  • Intrinsische Motivation: Wie entwickeln Sie Mitarbeiter in ihre volle berufliche Kraft, in den Flow?
  • Entstehung von psychologischen Programmen und erkennen der Treiber (Lebensskripte, Glaubenssätze, Überzeugungen, unbewusste Muster)
  • Entstehungsgeschichten von Burn-Out (Hintergründe)
  • Entstehungsgeschichten von Low-Performance (Hintergründe)
  • Psychologische Spiele
  • Passivität
  • Angst und Abspaltung von Gefühlen
  • Erkennen von narzisstischen und psychopatischen Persönlichkeitsanteilen
  • Kommunikationsmuster, die in das Leere laufen und auf die sie sich vorbereiten sollten
  • Die eigene Grundhaltung
  • Professioneller Umgang mit Emotionen (Tränen, Wutausbrüche, Überanpassung)
  • Deeskalieren von Gesprächen und Entschärfung von Konflikten
  • Gibt es überhaupt noch Perspektiven? Wenn Sie mit Ihrem „Latein“ am Ende sind.
  • Streifzug durchs Entlassungsmanagement (Vorgehen und rechtliche Grundlagen)

Erfolg in Deinem Business. Let's talk!
Impulse. Ideen. Entwicklung.

6 Personen

max. pro Veranstaltung

Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, berufliche Anliegen einzubringen.

940€

zzgl. MwSt / pro Person

Die Pausen mit Seminargetränken, Obst, Snacks und Süßigkeiten sind im Preis enthalten.

Das Mittagessen wird von den Teilnehmern individuell getragen. Restaurants bedinden sich in unmittelbarer Nähe.

Eventuell anfallende Kosten für Übernachtungen tragen die Teilnehmer/Unternehmen selbst.

2 Tage

Organisatorisches
Seminarzeit:
9.00 bis 18.00 Uhr
 
Seminarort:
Zehntscheune Ladenburg,
Zehntstraße 26

Melden Sie sich jetzt an!

Die Anzahl der Teilnehmer pro Veranstaltung ist auf 6 Plätze begrenzt!

 

Herr Frau

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Zehntscheunengespräch bezahlten mit Paypal

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