TOP 75 Interviewfragen 🚀!


HR-Master­class

In 3 Monaten rocken Sie Ihren Personalbereich!

40 Stunden Theorie plus Praxisstunden

11 Module

10 Teilnehmer

Der kompakte Onlinekurs für die gesamte Spannbreite des HR-Managements von morgen

Positionieren Sie sich als HR-Experte mit der Aussicht auf langfristige Übernahme von Personalbereichen.

Lernen Sie, sich klar im Unternehmen zu positionieren und in kontroversen Diskussionen fachlich überzeugend zu argumentieren. Mit dem hoch dosierten Onlinekurs HR-MASTERCLASS für Recruiter, HR-Fachkräfte, Entscheider und berufserfahrene Quereinsteiger tauchen Sie in die gesamte Spannbreite des HR-Managements ein, arbeiten an Live Practices und orientieren sich ausschließlich an State-of-the-art-Themen.

HR-Masterclass

Online-Live

3-monatige Online-Intensivqualifizierung für ein professionelles HR-Management in Ihrem Unternehmen.

HR-Masterclass

2.800 € zzgl. MwSt.

Das Programm ist mühelos neben dem Vollzeitjob absolvierbar. Recruiter, HR-Fachkräfte, Entscheider und berufserfahrene Quereinsteiger tauchen in die gesamte Spannbreite des HR-Managements von morgen ein. Optional auch inhouse buchbar.

Inhalte
  • 3-monatige Online-Livequalifizierung

  • Online Intensivschulung 3 Std. (jeweils freitags 9- 12 Uhr)

  • Online Praxisstunden für Simulierung und Anwendung

  • 10 Teilnehmer

  • Supervision in der Gruppe

  • HR-Toolbox mit Checklisten und Leitfäden

  • Nach Abschluss: 6 Monate Supervision in der Gruppe (1 x pro Monat)

Nächster Termin: 6. Februar 2023

Inhalte

  • Human Resources Strategien passgenau für Business und Unternehmen

  • Psychologischer Analysekoffer mit Basics aus Psychologie und Transaktionsanalyse

  • Employer Branding und Candidate Experience

  • Recruiting: Stellenanzeige, E-Recruiting, Social-Media-Recruiting, Sprachbewerbung, Bewerbermanagementsysteme (ATS), wichtigste Kennzahlen im Recruiting (KPI)

  • Personalauswahl und Eignungsdiagnostik unter DIN 33430 (ohne Testverfahren), Führen von Bewerbungsinterviews, biografische Interviews

  • Onboarding, Preboarding und Offboarding

  • Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen

  • Strategische Personalentwicklung, Karrierecoaching, berufliche Standortanalysen

  • Jahresgespräche und Zielvereinbarung

  • Umgang mit Burn-out, Bore-out, Low-Performance und Depression

  • Retention: Bindung und Förderung von Leistungsträgern und Mitarbeitenden


Noch fragen?

Ob telefonisch oder per E-Mail, gerne kläre ich Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Ich freue mich auf Sie!

JETZT DURCHKLINGELN:
+49 (0) 6203 84 56 301

Oder schreiben Sie mir: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Ich freue mich auf Ihre Herausforderung!

nach oben

© 2022 Sandra Gärtner - HR für ein starkes Business. Alle Rechte vorbehalten.

Made with love by klappstuhl.media