Als Start-up, KMU oder Personalabteilung eines größeren Unternehmens brauchen Sie Unterstützung im Bereich HR. Der Arbeitsmarkt setzt derzeit neue Maßstäbe, die Konkurrenz hat die Nase vorne und neue Bewerber sind rar. Den Begriff Fluktuation möchten Sie am liebsten aus Ihrem Vokabular streichen – und was überhaupt ist eine Arbeitgebermarke?
Nehmen wir gemeinsam Kurs auf das neue Personalzeitalter und bringen das Know-how in Ihrem HR-Team auf ein exzellentes Level. Von dem Moment an, wo ich bei Ihnen mit im Boot sitze, sauge ich Ihre Unternehmensdenke auf und lenke Ihr HR in die richtigen Fahrwasser. Schärfen wir Ihre Arbeitgebermarke und setzen diese erfolgreich im Recruiting, in der Personalentwicklung und in der Mitarbeiterbindung ein. Als erfahrene Fach- und Führungskraft im Recruiting, Employer Branding, Talent und Performance Management sowie für Personal-Gesamtverantwortung darf ich Ihnen schon jetzt versprechen: Ihr größtes Optimierungspotenzial steckt in wenigen, aber sehr zentralen Hebeln. Diese gilt es zu definieren und kraftvoll in Bewegung zu setzen. Dabei unterstütze ich Sie – als kurzfristiges HR-Teammitglied, als begleitende Beraterin oder als Transformatorin mit dem Blick über den Tellerrand. Interessant auch für Unternehmensberatungen, die für eigene Kundenprojekte befristet eine HR-Expertise benötigen!
